Familienzulagengesetz mit Änderungen
Für das Familienzulagengesetz treten ab 1. August 2020 Änderung in Kraft. Lesen Sie die Neuerungen in unserer aktuellen Newsletter-Ausgabe.
Steuerliche Massnahmen wegen Corona
Aufgrund der Corona-Krise wurden steuerliche Massnahmen ergriffen. Für Steuerpflichtige besteht die Möglichkeit einer Fristverlängerung und eines Zahlungsaufschubs oder von Ratenzahlungen. Zudem kann eine Anpassung der provisorischen Rechnungen 2020 verlangt werden.
Bonus oder Gratifikation – was gilt wann?
Regelmässig tauchen Klagen über Boni und Gratifikationen vor Bundesgericht auf. Wir zeigen auf, was der Unterschied ist und welche die drei verschiedene Bedeutungen des Bonus sind.
Spezial-Info-Letter Corona
Dieser Spezial-Info-Letter wird aus aktuellem Anlass Corona an Sie gerichtet. Er soll Sie über spezifische Themen aktuell informieren.
Nützliche Informationen zum Coronavirus
In der momentanen Situation kommt niemand um das Thema Coronavirus herum. Der Bund informiert online über die jeweils aktuelle Situation. Den nützlichen Link finden Sie in diesem Newsletter.
E-Ladestation für Elektroautos
Elektroautos werden immer beliebter. Aber wo lade ich den Wagen auf? Ist der Vermieter verpflichtet, eine E-Ladestation zu installieren? Wir zeigen in diesem Newsletter auf, wie dies gesetzlich geregelt ist.
Gesetz zur Lohngleichheit
Das Gesetz zur Lohngleicheit tritt im Sommer dieses Jahres in Kraft. Lesen Sie in diesem Beitrag, welche Unternehmen eine Lohngleichheitsanalyse erstellen müssen, wie diese erstellt wird und welche Auswirkungen die Ergebnisse haben.
Zinssätze 2020
Die Zinssätze für die direkte Bundessteuer sowie die Höchstabzüge für die Säule 3a ändern jährlich. Wie hoch die Sätze 2020 sind, lesen Sie in diesem Newsletter.
AHV-Beiträge-Anpassung
Die AHV-Beiträge auf dem Lohn werden per 1.1.2020 angepasst. Eine übersichtliche Liste finden Sie in diesem Newsletter.
Datenschutz bei austretenden Mitarbeitenden
Es gelten klare Richtlinien mit dem Umgang von Daten, wenn ein Mitarbeitender aus einem Unternehmen austritt. Arbeitgeber sowie austrendende Arbeitnehmer müssen sich dan den Datenschutz halten.